首鋼礦業(yè)公司圍繞完成全年目標(biāo)任務(wù)持續(xù)發(fā)力
集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)召開(kāi)后，礦業(yè)公司利用多種形式學(xué)習(xí)和傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，按照集團(tuán)部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際和下半年工作任務(wù)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步謀當(dāng)前、思長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確思路，狠抓落實(shí)，緊盯目標(biāo)，確保全年任務(wù)完成。
梳理總結(jié)上半年工作，切實(shí)提振發(fā)展信心。上半年，礦業(yè)公司礦產(chǎn)主業(yè)適應(yīng)環(huán)保新常態(tài)，輸出精礦粉203萬(wàn)噸；制造成本同行業(yè)排名第四，比上年前進(jìn)一名；精礦粉實(shí)物勞產(chǎn)率同行業(yè)排名第三。推進(jìn)資源綜合利用新產(chǎn)線建設(shè)、綠色建設(shè)示范基地建設(shè)，資源綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)、銷量、效益均超計(jì)劃完成；運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)提速提效明顯；相關(guān)產(chǎn)業(yè)同期實(shí)現(xiàn)增效；礦服公司營(yíng)業(yè)收入、社會(huì)收入占比雙超；代管單位保持穩(wěn)定發(fā)展勢(shì)頭。
聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，礦業(yè)公司明確下半年要按照集團(tuán)部署和要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降，進(jìn)一步提升工作水平，在重點(diǎn)工作上精準(zhǔn)發(fā)力，在難點(diǎn)問(wèn)題上強(qiáng)力攻堅(jiān)，在薄弱環(huán)節(jié)上補(bǔ)齊短板，系統(tǒng)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，適應(yīng)環(huán)保新常態(tài)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)、輸出節(jié)奏，確保經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)順?lè)€(wěn)有序；二是落實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)工作，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控信息平臺(tái)，狠抓隱患排查治理體系、機(jī)制的完善和運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)；三是掌握國(guó)家環(huán)保政策方針，梳理環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，超前治理，確保環(huán)境持續(xù)達(dá)標(biāo)；四是穩(wěn)步推進(jìn)資源接替項(xiàng)目；五是積極推進(jìn)企業(yè)辦社會(huì)職能剝離；六是有序推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革。
來(lái)源：首鋼日?qǐng)?bào)
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